图来自书馆读者管理委员会 免费编热移川期欢伟福海远辑 添加义项名

图书馆读者管理委员会(简称读管会)于2011年9月在图书馆老师的指导下成立。其理事会下设秘书部、学习部、组统织部、文艺部、宣传部、外联部六大部门。另外，会员设会员大会，由会员主席进行管理，会员主席对会长实直给艺期、副会长负责。

图书馆读者管理委员会代表读者参与图书馆的管理和服务工作，是学生参与图书馆管理、协助图书馆加强情报工作的学生组织机构，是联系图书馆与读者之间交流的纽带和桥梁。宗旨是建立和完善图书馆与读者沟通互动的长效机制，促进图书馆与读者的良性互动，协助图书馆服务和管理工作的开展。培养学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的能力，创建图书馆"共建、火例编苏大百氧沿喜耐呢共管"的新局面。

图书馆读者管理委员会由图书馆老师进行指导工作，实行会长负责制。

寓意:协会会徽设计以绿色为主色调，清新自然、简洁大方，

体现着本协会朝气蓬勃、活力四射的精神赶殖面貌。其整体形象

很范美地氧社如一只正在搏击长空、展翅高飞的青鸟，象征着协会内部自

由民主、积极向上的和谐氛围和敢于放飞梦想、追求创新。

同时，标识又像一只伸出去的手，友善而亲切，传达出本协

会对内倡导各成员团结合作、求真务实的工作理念，对外服

务于读者和协助图书馆工作的宗旨。

团结奋进，唯实求新!

第一章 性质和短轮守处宗旨

第一条武汉工商学院图书馆读者管理委员会(以下简称"读管会")是由图书馆直接领导，参与图书馆管理、服务、宣传座开帮培生略仅七跑农临、教育的非学术学液行玉跳广运何特生文化团体。本协会代表读者参与图书馆的管理和服务工作，是学生参与图书馆管理、协助图书馆工作的学生组织机构，是联系图书馆与读者之间交流的纽带和桥梁。

第二条 本协会本着"读者第一，服务育人"的理念，协助图书馆老师充分发挥图书馆职能，利用图书馆资源开展丰富多裂无静当弱听过练彩的活动，密切图书馆与读者的联系，营造高雅的学习氛围，促进我校大学生信息素养和文化素质教育的发展，旨在建设书香校园，促进校园文井数化。其宗旨是建立和完善图书馆与读者沟通互动的长效机制，促还感严演干装德进图书馆与读者之间的良打广油性互动，协助图书验经馆管理工作的开展。培养学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的能力，创建图书馆"共建、共管"的局面。

第三条 本协会是联系图书馆和学生读者之间交流的纽带和桥梁。主要任务式引划沿军局给坏是:

(一)宣传并协助图书馆执行有关规章制度，教育读者爱护图书馆各类文献资源及相关设施，促进图书馆借阅环境建设，营造良好的读书氛围。

(二)开展书评征文、经典名篇朗诵、演讲、知识竞赛践光银胜、读书沙龙、好书推荐、书刊展评、图片展、科技文化知识与文艺欣赏讲座、读书心得交流等与读书有关的活动，培养读者的阅读兴趣和提高阅读能力。

(三)定期开展"读者曲得制兴神冲正类问卷调查"、举办读者座谈会等活动，广泛听取并传递学生读者对图书馆工作的意见和建议，积极向学生读者宣传图书馆的工作，及时、准确地反映教学所需文献资料，增加图书馆采购图书的信息来源。

(四)协助图输究饭销材念台师直照书馆宣传及内刊的发行工作，制作宣传展板，建设和维护协会网站、微博，构架图书馆与读者的联系桥梁，当好图书馆参谋，促进图书馆建设。

(五)定期召开例会，每学年进行一次招新工作，年终进行总结表彰。

第二章 协会成员的权利和义务

第四条 凡维护本协七翻相烧大伟部项准曾会章程，履行应尽义务，热击等谓欢继厚罪抗条响得爱读书、品行端正、关心图书馆建设的在校学生，在协会招新期间，由本人提交申请，填写登记表，经过读者管理委员会的相关考核，均可成为本协会成员。

第五条 成员权利:本协会成员有选举权、被选举权朝和表决权;有对本协会提出批评、建议和监督的权利;有参加本协会举办的各项活动和会议的权利;有接受本协会的教育和培养的权利;有退会自由的权利。

第六条 成员义务:遵守国家法律、法规和学校及图书馆的规章制度;服从本协会的指导和安排;自觉遵守本协会章程、纪律，执行本协会决议，积极参与本协会的黄年杨照几绍活动;熟悉图书馆的信息资源夜明段检，了解读者，做好图书馆的宣传工作，对相关事件认真采访，如实报道;及时收集读者们的意见，及时民革著空队杀请资量反馈传递图书馆的相关信息;按时参加例会、培训及读者活动。

第七条 本协会成员若违反学校和图书结让举完误孩思馆的规章制度，造成不良影响，经读者管理委员会全体成员会议电士威从整研究决定，视情节轻重予以劝退或除名。

第三章 管理体制和组织结构

第八条 本协会组织原则为民主集中制，在校团委主管和图书馆直接领导下，依照相关规定独立开商层灯孔鱼阿状展工作。

第九条 本协会聘请图书馆老师为指导老师，设会长一名、副会长两名;组织机构由秘找取书部、学习部、组织部、文艺部、宣传部、外联部和会员大会组成，各部设若干名干事。会长、副会长和各部部长、副部长及会员主席、副主席组成理事会干部，是本协会的领导和决往得秋策机构。另外，会员大会设会员己雷手占花倍物主席，由会员主席负责后永及出击府会员日常工作。

第十条 本协会理事会干部由读管会全体成员坐胜钱突境互选举或推荐选举产生，每届任期一年，于每年六月份进行换届选举。

第十一条 会长及副会长职责:在图书馆老师的指导下，全面负责本会各项工作;组织策划招新工作;协调各部门的工作关系;代州空掉行才散胡脚农感批表协会参加相关活动。副会长全面协助会长开展各项工作。

第十二条 各机构职责

(一)秘书部:负责本协会会议组织、记录、考勤;活动经费和物资的管理;档案的整理与保管;各部门的绩效考核与评优;协助会长、副会长协调本协会各部门之间的工作，做好上传下达吃课设双小动果，收集意见和建议并及时反馈。

(二)学习部:负责协会视频或PPT的制作;资料的收集和整理，工作总结的撰写;卷提快要宣传栏内容的编辑阳;协会部分活动及事项人员的培训;协会内部精神文化的传达。

(三)组织部:负责策划江草论建克银诉府办协会内部对内、对外的活动工配角卫扬业;日常工作人员任务的安排;大型活动的组织。

(四)文艺部:负责本协会相关文艺后动的组织和节目的编排，通过文艺活动小阿很穿方失宣传图书馆信息资源，传播大学精神和文化;对协会成员开展文艺培训;活动写修调米调气会场的装饰与布置。

(五)宣传部:负责协助图书馆相关新闻的编辑、发行、记者采访等内外宣传工作;做好图书馆宣传展板的编辑、排版和制作工作;管理协会的微博、贴吧、网页，为协会做好对内、对外宣传。

(六)外联部:则况只负责与社联及其他社团的日常联系，加强对外的注然积交流;为本协会提供外部资源信息，进行联谊活动，积极参加并协助各部门活动底话审多器冲银石远的展开;做好读管会司其念没田油西汽配起握内部的培训工作;落实监督机制，及时向图书馆反馈各方意见。

(七)会员大会:积极参与协会组便氢己尼状叫验万我往织的活动;协助理事会做好相关工作;对外扩大读管会的影响力。

第十三条 本协会每年会为理事会干部颁发聘书，年终会评选出优秀干部、优秀干事、优秀会员、先进个人，报请图书馆审批，并颁发证书。

第四章 经费及使用

第十四条 经费来源以图书馆支持为主，并接受有关单位、个人的资助或赞助。

第十五条 本协会以节俭为原则，严格财务制度。经费的使用应遵守以下规定:

(一)凡是经费的支出都应经会长批准，任何人不得挪用。

(二)经费的使用应当有账目(发票、收据)，并由专人保管。

(三)每学期期末，由秘书部部长向全体成员和指导老师公布经费使用情况。

第五章 附则

第十六条 本协会名称及章程的变更或撤销，须报图书馆审批后方能生效。

第十七条 本章程仅适用于武汉工商学院图书馆读者管理委员会，本章程最终解释权归图书馆读者管理委员会所有。

第十八条 本章程自发布之日起生效。

武汉工商学院图书馆

2014年1月

第一、秘书事务管理职能:

1、日常事务管理:协助会长、副会长协调各部门关系，保证协会日常事务的正常开展。

(1) 信息平台建立，建立并管理协会QQ群和手机号码，积极配合学院老师、会长、副会长等发布信息通知;

(2) 日常会议筹备，制作、打印相关资料，负责会议记录及日常考勤;

(3) 协会物资管理，包括所有活动物资的借出、收回、登记，为各项活动的顺利开展提供必要的后勤保障(如相关活动前期的物资购买，活动后收齐物资等后期工作);

(4) 学生活动经费管理，每学期统筹学院内部活动经费预算，在不同活动阶段进行结算，合理配置资源，确保各项活动顺利开展;

(5) 资料整理存档，负责整个协会日常工作、事务通知、主办活动、工作手册等资料收集、整理、更新，并作电子化存档;

(6) 人事档案管理:收集并制作各届各部门成员基本资料，跟踪更新协会成员的最新动态，增强归属感和认同度。

2、制定相关的成员考核条例和规章制度，使协会不断朝着规范化、制度化的方面发展。

3、负责协会年度评优评先相关工作，配合读书馆做好评优评先工作。

第二、人力资源管理职能:

1、负责协会各部门的人事安排，根据协会发展需要与目标合理制定相关人力资源规划，配置工作人员，明确各部门和个人的工作职责。

(1) 干事招新:新学年伊始，针对新生全面开展各部门招新工作;

(2) 干部换届:学年末面向全体成员开展会长、副会长及部长的换届选拔工作。

(3) 人员调动与资源协调:统筹协会活动，根据各活动需求，协调工作时间，调动各部门人力资源，建立工作小组，确保活动顺利开展;

2、建立、完善协会的管理体系，协会的管理是协会人才发展的重要途径。

1、每年协会招新前期，制作好协会招新视频或ppt，要求内容新颖、独特、富有创造力，让读管会给同学们留下深刻的印象。

2、以历年的招新笔试题目作为参考，编写好新的招新试题，试题要有目的性，力求能检测出答题者的能力，满足各个部门的选拔优秀干事的需要，并做好存档。

3、收集各部门交上来的简介，并认真查看有无缺漏，然后做成ppt,以此来加强同学们对读管会各部门的了解和认识。

4、收集好举办过的活动的照片等资料，以备招新和工作总结的需要。

5、协助宣传部完成宣传栏的内容编辑，如找资料，编辑宣传栏等，积极配合宣传部出色完成宣传工作。

6、学习部成员协助发内参、张贴宣传海报等工作，与各部门相互配合，齐心协力，为读管会的明天一起努力。

1、策划安排协会内部工作及活动。如活动的策划书及人员安排;

2、做好活动后的善后工作;

3、维护活动的秩序;

4、老师临时任务的人员安排;

5、负责日常办公室的值班人员安排，内参及馆报的发放安排，打扫办公室的人员安排;

6、发挥主观能动性，积极组织更多的活动。

1、组织和策划与图书馆相关活动的各种文艺表演，调动活动气氛;

2、为协会日常活动(如例会)增添色彩;联系各种文艺活动需要的人员、物资;

3、参加图书馆和读管会的各种活动，配合和帮助其他部门工作;

4、开展健康有益，趣味无限的文娱活动，丰富课余生活。

1、负责协会会主要活动的宣传与展示工作及后期的维护、清理工作;

2、负责馆报编辑、排版和制作;

3、管理并及时更新图书馆管理委员会网页、微博、贴吧等宣传资料，让同学们及时了解新的消息;

4、负责对协会各类各类活动的摄影工作及活动后照片、影像的整理发布工作;

5、培养有文字、排版、摄影、网络技术、书法等特长的干事，为以后的工作打下基础;

6、协同其它部门搞好各项具体活动的宣传(如制作展板、海报等)、设计、布置活动场地。

1、做好与社联及其他社团的日常联系，加强对外的交流;

2、为本协会提供外部资源信息，进行联谊活动，积极参加并协助各部门活动的展开;

3、做好读管会内部的培训工作;

4、落实监督机制:外联部定期以调查问卷、约谈等不同形式接收、整理同学和老师对本协会工作成效、学习生活的综合问题的意见与建议，并反馈到图书馆相关部门。监督与落实相关工作，使协会成员各履其职、各尽其责，为协会工作的顺利开展和不断提升、切实服务同学建立基础，使协会工作真正做到提升自我，服务同学。

5、与其它部门精诚合作，争取将读管会的工作办好，为读管会的发展贡献绵薄之力。

会员大会是由1名会员主席和1名会员副主席以及若干名会员组成，会员分为若干组，每组内部推举1人为小组长，每周开例会时小组长可以参加。会员定期召开内部会议，与理事会成员一起参与图书馆的活动和日常任务。其职能如下:

1、有条件地参与读管会的例会

2、积极参与读管会的活动

3、对外扩大读管会的影响力

2011届会长简介:

由于协会刚建立之初，规章尚未完善，会长更换频繁，且没有相关档案的记录。故读管会2011届的会长简介不详，期间共经历吴丹、傅寒梅、赵春晖三任会长。

2012届会长简介:

付楠易，男，汉，生于1992年4月26日，湖北襄阳人，中共党员。为武汉长江工商学院2011级电子商务的专科生。其2011年9月加入读管会宣传部，2012年3月出任副会长，2012年6月--2013年6月任会长。

2013届会长简介:

李毅，男，汉，生于1991年12月3日，湖北安陆人，共青团员。为武汉长江工商学院2011级管理学院工商管理专业的本科生。其2011年9月加入读管会秘书部，2012年6月出任秘书部部长，2013年6月--2014年6月任会长。