工作职能的分类
1.核心职能(C皮粒冷ore Functions)
可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益，创造竞争优势，同时也可塑造出企业文化及价值观。
2.专业职能(Fu就去史单校剂介绝负蒸nctional Functions)
指的是和工作内容及目标直接相关，能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。
3.管理职能(Managerial Functions)
是指主管这样的特定职务或角色，例如:基层主管、中阶主管或高阶经理人等，所需具备的工作相关特定职务能力。
4.一般职能(General Functions)
企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能，也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或更标各况随望基本的技巧，如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。