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韩敬远,为中国东方集团之主席兼行政总裁,亦为津西钢铁之董事会主席兼总经理。韩敬远于一九九四年在人民大学毕业,取得管理学位。

基本信息

  • 中文名称

    韩敬远

  • 国籍

    中国

  • 民族

    汉族

  • 出生日期

    1956年6月

  • 毕业院校

    人民大学

  • 职务

    中国东方集团主席兼行政总裁

  • 就职企业

    中国东方集团控股有限公司

折叠 编辑本段 基本资料

韩敬远先生系河北省迁西县前韩庄村人,1956年6月出生于辽宁朝阳,男,汉族,中共党员,大学学历。历任迁西县汉儿庄铁矿矿长,津西铁厂厂长,迁西县县委常委、常务副县长,县委副书记等职务,现任中国东方集团控股有限公司(香港上市公司)董事局主席、津西集团董事长,并担任中国企业家协会理事、中国企业联合会理事、迁西县一中荣誉校长等多项社会职务,先后获“中国改革十大新闻人物”、“全国十大企业管理创新人物”、“全国优秀诚信企业家”、“中国品牌建设十大杰出企业家”、“中华慈善事业突出贡献奖”等荣誉称号。

韩敬远先生自1992年担任津西铁厂厂长以来,短短二十多年,使企业规模和实力不断壮大,由一个年产14万吨生铁的县办小铁厂,发展成为具有年产钢1100万吨、销售收入超500亿元、利税50亿元,集钢铁冶炼、装备制造、节能环保、金融租赁、绿色地产、高新科技 等六大板块为一体的特大型企业集团,并于2004年在香港联交所主板成功上市;总资产由初期的4200万元发展到目前的350亿元,创造了巨大的经济效益和社会财富;由一个名不见经传的县办地方小企业,到连续13年名列中国企业500强,2015年名列第208位,居中国上市公司500强第190位,中国民营企业500强第34位,中国制造业500强第98位,民企制造业500强第18位。先后荣获“全国500家最佳经济效益工业企业”、“中国最具生命力企业”和“中国最具成长性企业”等荣誉称号。

折叠 编辑本段 个人荣誉

二零零三年十二月,韩先生获中国改革人物征评活动组委会颁发的二零零三年度“新世纪中国改革十大新闻人物”殊荣。

1994年被评为唐山市优秀企业家、河北省劳动模范1995年荣获“河北省冶金系统优秀企业家奖”

1999年被评为“河北省地方冶金工业优秀经营管理者”

2002年被授予“新世纪中国改革百名优秀人物”荣誉称号

2003年被授予“新世纪中国改革十大新闻人物”荣誉称号

2004年被授予“中国最受关注企业家”荣誉称号

2005年获“中国品牌建设十大杰出企业家”、“全国管理企业家”奖

2006年被授予“第五届全国优秀创业企业家”、“第二届中国经济十大诚信人物”荣誉称号

2007年荣获“中华慈善事业突出贡献奖”

2008年被评为“改革开放30年全国文化管理优秀企业家”

2009年被评为“第三届全国十大企业管理创新人物”

2010年被评为“中国质量信用建设企业家”

2011年被评为“全国优秀诚信企业家”、“国质量信用建设企业家”

2011年度被评为“河北省优秀民营企业家”

2014年,荣获“唐山市工业转型发展暨民营企业二次创业优秀企业家”荣誉称号

折叠 编辑本段 经营策略

经营脚踏实地,工作精益求精;

注重商业道德,讲究职业良心;

重视保护权益,负起社会责任;

加强员工福利,兼顾股东利益。

韩敬远的管理企业之道:精、狠、准。韩敬远经营管理企业有精、狠、准三诀,注意人才培养,强调管理纪律。他不但对员工要求非常严格,而且对自己的要求也很严。平时,他坚持到办公室上班,生活素来简朴。他还经常到各公司检查督促工作,但不喜欢应酬和出头露面。从"津西钢铁"初创到现在,一直沿用"黄埔式训练",即每年将招进的大专毕业生,任储备干部,分配到各地进行培训或做业务监督工作,采用类似军事化的管理模式,对员工进行正规化的管理。

折叠 编辑本段 河北津西钢铁

韩敬远先生自1992年到津西担任领导职务以来,凭借超人的智慧,顽强的毅力,坚持从严管理,科技兴企的治企方针,以深化改革、制度创新和科技创新为动力,推动了企业持续、快速、健康发展。短短二十多年,使企业规模和实力不断壮大,由一个年产14万吨生铁的地方小铁厂,发展成为具有年产钢1100万吨、销售收入650亿元、利税50亿元,集钢铁冶炼、装备制造、绿色地产、金融租赁、节能环保、高新技术六大板块为一体的大型企业集团,并于2004年在香港主板成功上市;由一个名不见经传的县办地方小企业,到连续12年名列“中国企业500强”,总资产由初期的4200万元发展到350亿元,创造了巨大的经济效益和社会财富。先后荣获“全国500家最佳经济效益工业企业”、“中国最具生命力企业”和“中国最具成长性企业”等荣誉称号。

锐意改革、勇于创新,引领企业跨越式大发展

韩敬远先生凭借过人的胆识与魄力,大刀阔斧地对生产经营体制进行改革,走出了一条不平凡的改革发展之路。1994年,时任津西铁厂厂长不久的韩敬远创造性地推出“两册一制”劳动用工制度,被中央电视台等多家新闻媒体进行广泛报道。“津西模式”迅速在全国推广,员工生产积极性得到空前提高,企业经济效益以每年26%的速度递增,成为地方的支柱企业。1999年,经河北省政府批准实行股份制改革,成立河北津西钢铁股份有限公司。2001年,韩敬远审时度势、果断决策,进一步深化股份制改革,实现了国有资产和员工身份的置换。2002年12月,通过增资扩股的方式,变更为外商投资股份制企业。2003年,加快了体制、产品、装备结构调整的步伐,成功挺进中国企业500强阵营。2004年3月2日,拥有津西97.6%股权的中国东方集团控股有限公司(股票代码00581)在香港联交所主板上市,成为全国第一家在海外上市的民营钢铁企业,不仅获得了急需的资金、拓宽了融资渠道,并且标志着津西挺进资本运营的历史新阶段。2009年底,河北津西钢铁集团正式揭牌成立,揭开集团化发展的新篇章。到2015年,津西已形成钢铁冶炼、装备制造、绿色地产、金融租赁、节能环保、高新技术六大板块为一体,多元化发展的大型企业集团,2015年名列中国企业500强第208位,中国制造业500强第98位,中国上市公司500强第190位,中国民营企业500强第34位,中国民企制造业500强第18位,河北省民企首位。

调优产品结构、提升企业核心竞争力

多年来,韩敬远领导下的津西集团一直深入贯彻国家产业政策,不断优化产品结构。2003年,投资24亿元实施大H型钢工程,并于2006年5月达产,填补了河北省乃至华北地区H型钢生产的空白,并且在一定程度上改变了我国钢铁产品的消费结构,促进了国内绿色建筑的发展。随着企业的快速发展,2007年又实施了120万吨中小H型钢项目,使津西一举成为品种最多、规格最全、全国最大H型钢生产基地,企业核心竞争力空前提升。

在此基础上,津西瞄准国内外钢铁市场高新化、专用化、精细化发展的需要,加大高科技含量、高附加值新产品研发力度,推动型钢产品向高精优方向发展。

2013年,津西集团引进世界一流的工艺装备及技术,对大H型钢生产线进行技术改造,实施钢板桩技改项目。7月20日,热轧钢板桩试轧成功,产品完全符合标准,可替代进口产品,已先后在沈阳铁路、青岛地铁、南京学校、福建“海峡城”等工程上广泛应用。2013年11月,津西热轧钢板桩产品成功出口新加坡,首次进入国际市场。同时,津西继续调整产品结构,以现有的H型钢生产线为基础,实施系列型钢生产线技术改造项目,实现H型钢、钢板桩、工字钢等全品种、全规格、全系列、全覆盖,使型钢产品占到集团钢铁产能的75%以上,真正打造全国最大、世界一流型钢生产基地。

目前,津西主导型钢产品已形成了H型钢、工字钢、槽钢和钢板桩等品种75个系列、134个规格的产品,实现产品高端化、系列化、规模化。“津西”型钢产品得到了社会的广泛认可,产品成功应用于鸟巢、央视新址、杭州湾跨海大桥等国内外重点工程,连续五年产销量和出口量全国第一,远销日本、韩国及欧盟等29个国家和地区,先后荣获“中国H型钢市场品质信誉第一品牌”、“全国用户满意产品”等称号,成为全国最大、世界一流型钢生产基地,“津西”文字商标被认定为“中国驰名商标”,“津西”图文商标被认定为河北省著名商标。

调整产业结构、推进企业转型升级

面对国内外经济新形势、新挑战,韩敬远先生审时度势,精心谋划企业发展思路。2009年12月,成立河北津西钢铁集团,在进一步做大做强钢铁板块的基础上,向技术产业、科技创新、生态环保、金融服务等领域进军,先后在北京、香港、新加坡、深圳、天津等地设立公司,充分发挥专业化与协作化优势,进行规模化运营,不断提高国际国内市场上的竞争力,走出一条加快转变经济发展和多元化经营的可持续发展之路。

经过近年来的强力推进,津西集团现已形成多元化发展格局,实现了钢铁主业优化升级、巩固提高,非钢产业蓬勃发展,销售收入占到集团总收入的30%以上、利润占到50%以上。

折叠 编辑本段 财富变化表

年份财富(亿)变化趋势
200731上涨158%
200612下降54%
200526

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