折叠 编辑本段 内容简介
"这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥有某种公司展望季把房封座型。本书所谈的问题更为重要、坏语鲜长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。"詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。如何建立一个伟大并长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了"年度流行语"般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受别位负一时间考验的管理思想。它打破了旧有神话，提供了劳挥新颖的见解，并为那些有志于抓序轴乙建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
本书作者超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，能够适用于各个层次的经理人与创业者。《基业长青》为在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
折叠 编辑本段 作品目录
作者的话
再版导言
序言
译者序
1.翘楚中的翘楚
- 破除12个迷思
- 研究项目
- 让证据说话
2.造钟，不是报时
- "伟大构想"的迷思
- 无须"伟改散单肥水杆门大构想"
- 公司才是终极的创造
- 魅力型伟大领袖的迷思
- 建筑师方式:造钟师的运作
- CEO、经理人与创业家重要讯息
- 插曲:太极生两仪
3.超越利润的追求
- 务实的理想主义
- 核心理念:探索利润神乙龙岁上林激外之宽穿话
- 有普泛的"正确"理念吗
- CEO、经理人与创业家指南
4.保存核心，刺激进步
- 追求进步的驱动力
- 保存核心与刺激进换事叫鲜子统发显未注及步
- CEO、经理人与创业家必读
5.胆大包天的目标
- 刺激进步的强大机能
- 目标，而非领袖
- CEO、经理人让统联简探情范某供上与创业家借鉴
6.教派般的文化
- "弃之如敝屣"
- IBM走上伟大之路
- 迪士尼的魔力
- 宝洁测医短东该:全心投入
- CEO、经理人与创业家须知
- 保存核心与刺激进步
- 控制与自主
7.择强汰弱的进化
8.自家长成的经理人
9.永远不够好
10.止门玉表含奏他散房讨院起点的终点
11.构建愿景
后记:答疑篇
附录1 研究事宜
附录2 高瞻远瞩公司与对照公阶秋难京足基该主团汽调司的创业基础
附录3 图表
折叠 编辑本段 出版信息
全书名:《基业长青-企业永续经营的准则》(Built t殖还班目们洲找o Last: Successful Habits of Visionary Companies)
作 者: (美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如译
出 版 社:中信出版社
出版时间: 2002-5-1
页 数: 302
开 本:16
纸 张: 胶版纸
I S B N : 9787800734762
包 装: 平装
所属分类: 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 经营管理
定价:￥39.00
最新版
作 者: (美)柯林斯 等著，真如 译，俞利军 审校
出 版 社: 中信出版社
基随直属为块供打剂价副员业长青
出版时间: 2009-10-1
字 数: 254000
版 次: 4
页 数: 330
印刷时间: 2009-10-1
开 本: 16开
印 次: 1
纸 收似书造聚卷异使沉张: 胶版纸
I S B N : 97台87508616803
包 装: 平装
折叠 编辑本段 编辑推荐
折叠 毫明电景以该之每化补运编辑本段 历史背景
科林斯和波拉斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18个卓越非凡、长盛不衰的，研究了这18个基业常青公司的成功经验，主要讲述了一群真正杰出、历经岁月考验的百年企业从创业之初发展至今的情况，并将这些公司直接与它们的一个突出竞争对手对照，审视了这些公司由最初创建发展到今天的历史--创业→中等公司→大型公司。
折叠 编辑本段 作者简介
詹姆斯·C·柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着自己的管理
詹姆斯·C·柯林斯教演验育和咨询公司，他是《超越创业精神》的作者之一。1988年他进入斯坦福大学亮握旧十唱商学院，曾获得该学院的杰出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职当们华就修均。柯林斯早年在斯历身原确密低坦福大学商学院从事教植缩促黑学与研究工作，并获得婷湖细钱封国损杰出教学奖。1996年，他回到家乡科罗拉多州的博尔德市，创办了自己的管理实验室，与各种企业和社会机构的领导人一起开展对商业生活的研究。曾在默克公司、星巴克、时代措长盟屋似读明造明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。[1] 主要作品有《基业长青》、《超越创业精神》、《从优秀到卓越》等，每一部著作都超级畅销，享誉全球，其中特《从优秀到卓越》被《福布斯洋真离余较灯威十怎》评为20世纪20本最佳商业畅销书，盘踞亚马逊畅销书排行榜数年，畅销不衰。他的著作被《财富》、《经济学人》、《商业周刊》、《今日美国》等杂志广泛报道，引起巨大反响。
杰里·I·波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德·H·梅里尔教授
Jerry I.Porras。他是《流式分析》一书的作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变围营红曾烟化方面的管理项目。此前他在通吗费用电气公司和洛克希德公司任职。[2]
折叠 编辑本配助呀项裂满段 媒体评论
《基业长青》是一本非凡的商业书籍，他的研究严谨，结论不俗。非常值得一读，尤其是对那些致力于振兴大型企业的人。
--《华尔顶顾阿容街日报》
《基业长青》对公司永葆卓越的根源提供了宝贵的见解，吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯的方法面向未来，备受欢迎。千真万确，这是一本非同寻常的著作。
--《哈佛商业评论》
这传粮坚怀务本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。 --彼得·德鲁克 《基业长青》作者历时条立块考造信味兴有丝5年，"上亿美元也买不来"的研究成果。《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书，荣获"全国优秀畅销书"奖少味怀识宣谈许。 这是一本CEO们迫不及待要购买的书。
--[3] 《今日美国》
