2021-11-11 14:00:32
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教练 - 职业 免费编辑 修改义项名

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称谓
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国际教练联盟(International Coach Federation) 定义教练:" 专业教练作为一个长期伙伴,旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。教练帮助他们提升个人表现,提高生活质量。教练经过专业的训练,来聆听,观察,并按客户个人需求而定制Coaching方式。他们激发客户自身寻求解决办法和对策能力,因为他们相信客户是生来就富于创意与智慧的。教练的职责是提供支持,以增强客户已有的技能,资源和创造力。"

基本信息

  • 中文名称

    教练

  • 外文名称

    Coach

  • 知名人物

    米歇尔斯、克鲁伊夫、范加尔、瓜迪奥拉、西蒙尼、波波维奇

目录

折叠 编辑本段 简介

关于"教练"在组织或管理中的运用,在中国讲得最多的是"教练型管理"。根据《教练--教练型管理者实战操作指南》(经济管理出版社)作者唐渊老师的理论,当主客双方关于学习的互动关系形成的时候,就形成了"教练"。教练不是企业的专利,而是适用于所有的学习关系--比如"教师要做教练","家长要做教练","教练式沟通","教练式领导"……当"教练"用于企业的时候就是"企业教练",当"教练"用于管理风格的改善时,就有"管理者要做教练型的领导者"之说。当管理者懂得运用教练技术帮助下属通过学习获得成长从而提高绩效时,就成为了"教练型管理者"。

所以,就"一种活动"这个意义来讲,"教练"就是教练者运用教练技术帮助他人通过学习获得成长从而达成目标的一种活动。而这种活动的主体"教练者",我们给他一个角色称谓叫"教练"。

管理者以帮助下属成长作为首要任务的管理方式就叫教练式管理;以运用教练技术帮助下属通过学习获得成长作为首要任务的管理者就是教练型管理者。当教练型管理者产生时,传统的"管理者"与"被管理者"的关系转变成新型的"教练"与"学员"的关系。

进一步说明, 领导者和管理者在进行领导和管理活动的时候,方法是多种多样的,比如说用制度管理,用绩效管理等等。如果是用帮助下属成长进步的方法来进行管理和领导,就是教练。

折叠 编辑本段 起源

教练 (Coaching)起源于七十年代初的美国,是从日常生活和对话、运动心理学及教育学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术,能使被教练者洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。

折叠 编辑本段 原意

教练的提法最早由英文Coach翻译过来,Coach在英文里是马车的意思,马车不能告诉当事人去哪里?但当事人(被教练者)可以告诉马车你要去哪里,马车可以协助你到那里。也就是说,教练不会告诉你去哪里?教练的角色是承诺于被教练者的承诺。教练是个工具。

汉语解释:教你怎么去练习的人员。

《现代汉语词典》对"训练"的解释是"有计划有步骤地使具有某种特长或技能",而对"教练"的解释则有两个:一个是"训练别人掌握某种技术或动作";另一个是"从事上述工作的人员"。这说明,"训练"是一种活动、一个过程,而"教练"不只是一种活动、一个过程,它还代表一类人--教练者。

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