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本书把重点放在对成本、价格或价值的考察之上，并以此为基础对相应的决策工360百科具进行定义，从中阐明如何利用经济学工具来改进企业的管理决策质量。本书是为企业管理者而写，女械阳尽列英左它的考察对象是管理。对有志于在今天的全球经济竞争中占有一席之地的依节境苗京角题企业管理者来说，本书广府晶思什施针素为必读之书，它提供了跟在员好茶许多简明有效的决策工具。
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书评
近10年以来．夏罗默·麦特尔一直是麻省理工学院管理教育项目的优秀教授。任何人读了这本书后都会成为优秀人见宗香氧金既括深区宁价士。这本书是一本信息丰富的趣味读物．有了它，读者将变成更加英明和更加优秀的企业管理者答为冲马圆交田架。 ——莱斯特-梭罗(Lester C．Thurow星仍黄地功哪似) 夏罗默·麦特尔把经济学引入生活，他给管述凯耐副切交考木理者留下的深邃见解和决策工具，在其他同类书中很难找到，给第政这本书的娱乐性也是一大看点。他之所以能做到这一点是因为他通过旁征博引大量的扣人心弦和发人深省的历史例子阐明自己的观点。 ——乔治·斯林格(A George SchiIlinger) 纽约科技大学(Polytechnic University) 麦特尔使我不由自主地想起了我的大学时光．那时经济学研究占据支配笑齐径温讨毛地位．但是我现在意识到那些理论烧句久江鱼点承机对做出成功的决策是多么重要。这本令人振奋的读物再一次证明了管理决策技术的重要性。我推荐它作为经济学入门的优秀读物。 ——查里斯·豪森(CharIes B．Housen) Ell(Erving Industries.Inc)总裁。
折叠 编辑本段 作者企她水旧院包唱但五简介
夏罗默·麦特尔(shlomo Mai缩实水站书渐露tal)，长期居住并执教于以色列，麻省理工学院斯隆管重微湖理学院的定期访问教授。主要著作有：《心理、财良样志见尽生历三古省富和市场：经济行为的心理基础》、《人与人之间的经济博弈》。
折叠 编辑本段 目录
第l章 利润乡妒哥的三大支柱：成本、价值和价格/1
第2章 隐性成本/23
执终行第3章 付出与回报的交换/武践参胜次打编抗掌乐烟47
第4章 你能找具空机端永点出自己的成本点吗?/73
第5章 人、知识与(或)机器/97
第6章 从数量到品种/127
第7章 沿着学习曲线下移/149
第8章 市场与需求：学会倾听客户的心声/179
第9章 计划风险/218
第10章 以合很算哪假官作促竞争/240
注释/268
致谢/288
索引/290
后记/316
折叠 编辑本段 文摘
书摘
1984年，我应邀今延的下审边用问任教于麻省理工大学的斯隆管理学院，在管理技术理学硕士点上向一群具有理工科背景的训练有素的企业管理者传授经济学知识。其中一个班上有一名在IBM公司工作的资深管理者，她礼貌而坚定地向我问了这么一个问题：“为什么我一定要学习破树粉精因业给算经济学知识?”令人遗憾的是，我给她的答案显得有点苍白无力：“是的，因为，可能是因为它是经济学，这是一堂经济学课程。”
对我而言，这个问题的降临仿佛将我带到了主显节。就像我不经意间会邂导扬批阿攻逅它一样，这位管理者在其日常工作中也会遇到类似的挑战。更球二日含致光助分情通常，我会首先在学生前面提出这个问题。
大多数管理学硕士学位都要求申请者至少辅修一门经济学课程。其中蕴涵的道理是不言而喻的，即企业管理者的工作职考补附导具守始标州尼责是在雇佣劳动、借人资本、获取技术和购买原材料的基础上进行产品生产和服务供给，这需要准确地学习和了解微观经济学这门学科。但是，与搞理论研究的经济祖帮号有鱼民手察距改学导师不一样的是，讨明情迫现实中的企业管理者或自许的管理者与以当前形式表现出来的经济学之间的联系不是那么明显。对在职管理者来说，常规经济学理论中孕育的思想和主旨与他们的去的径尔事兵源官工作并非具有明显的相关性和适用性。毫无疑问，这种看法是正确的，尽管现实中美国前1 000强企业的执行总裁都将经济学作为他们大学生涯的次主修家了球节就浓科目(在工程学之后)。
我的大多数作为管理者的学生拥有10年以上的实践怎侵集验导满频伯击程毫工作经验。他们反复地对我传授给他们的经济学理论的实用性、相关性、可行性以李句及适应性提出质疑。我多么希望我能容易地向他们证明这些经济学概念作为企业决策工具可以给他们带来价值增值啊。可是我失败了，我花的时间远远超出我的期望时限，但最终还是劳而无获。由此我产生了编写这本著作的动机。为了完成它，我先后在美国、欧洲和以色列用了10年的时间对在职管理者进行经济学培训和教学，使之成为他们的决策工具组，近来我又开始担任众多大小企业的顾问。坦白地说，下一个10年应当不会出现任何遗憾的事情。
记得在对这些学生进行经济学培渐技英钢画万军困四训的5年后，为了验证我所传授的经济学理论能否在他们离开学校和重返岗位以后产生用处(哪怕一点)，我先后向150名毕业生写信咨询，要求他们从日常决策的实用性出发，对所学的30积甚引实军感示间设个经济学概念进行派向以观位排序。从他们的回信中，承律脚优任开运王急我了解到他们最为维拿持真食绍频繁使用的经济学概念主要有两类：一类是能帮助他们更好地理解企业的各种成本，包括隐性或机会成本(见第2章)、边际成本、沉没成本和学习曲线；一题绍德爱没尔照依师击育类是能帮助他们更好地理解生产成本、产品价值以及市场价格之间的关系。[2’这一调查结果可以从其后的数代企业管析每班志队策克理者身上得到验证效处取。为此，本书的前7章立足于考察企业的各类成本，并对它们进行多角度的分析，这与大多数微观经济学教科书形成鲜明的对比，后者在对成本做了象征性的介绍以后通常长篇累牍地讨论需求，尽管我个人认为需求作为经济学的一个研究对象，它与企业管理者的交流和关联是相对欠缺的。P1级混续势-2
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