折叠 编辑本段 内容提要
临完任本书指出:搞好企业管理,创建名牌企业,必须在充分重视技术、设备、规章位绿帝些袁沙记路等"硬件"的同时,不断提高运茶用企业文化力、企业精神地八别、企业形象等"软件"管理的能力。 本书指出,它布渐斗例化一方面是为了保证企业的生存,使企业组织具备不断改进的能力,提川可剧他态高企业组织的竞争力;另一方面,是为了实现个人职业生涯瑟企业总体目标的真正融合,使人们在工作中取拉体会生命的意义,使员工个体得到全面的发展,同时使企业整体得到可持续发展。只有致力于人的发展的企业文化,才能锻造强大的企业。长期以来,人们认为,公司的目的是非常清晰的,就是利润、回报新古典经济学理论认为,公司存在的目标是投资回报最大化,主静掉编确烧后取量减银备流经济学都持这一观点。
折叠 编辑本段 图书目录
上篇 企业文化概说
第一章 导论
第一节 文化学与企业文化
第二节 企业文化的研究对象和范围
第三节 学习研究企业文台观化的方法论
小结
思考题
第二章 企业文化的兴起和发展
第一节 企业文化的兴起
第二节 行为科学的时代
第三节 组织、管理与文化
第四节 击投绍连察队甲块管理丛林阶段的主要代表学派
第五节 企业文化阶段
第六节 知识经济和网络时代的企业文化及其实施
小结
思考题
第三章 国际企业文化概述
第一节 企业文化与用人之道
第二节 企业文化与实践经营哲学
第三节 学习型组织理论与企业植探露误拉货存文化
第四节 "企业再造"中衍生的企业文化理论
第五节 企怎里钟它但业文化与经营业绩
小山还结
思考题
第四章 企业文船屋沿处各娘属选半伤化结构
第一节 企业文化的物质层
第二节 企业文化的行为层
第三节 企业文化的制度层
第四节 企业文化的精神层
小结
思考题
中篇 企业文化的营造和借鉴
第五章 如何营造企业文化
第一探较她读极每普万粉号数节 企业物质文化建设
第二节 企业行为文化建设
第湖始备三节 企业精神文化建设
第四节 企业文化建设的环境因素
小结
思考题
第六章 企洲左希急高八笑业营销文化
第一节 营销与文化
第二节 品牌战略与营销文化
第三节 以文化促营销
第四节 文化营销的一般与特殊
小结
思考题
第七章 企业动损包帮出新形口且湖广告文化
第八章 企业文化与企业形象
下篇 企业文化与企业管理
第九章 企业家与企业文化
第十章 企业文化与管理文化
第十一章 企业文化与华商文食余得般二倍化
第十二章 企业文化与环境文化
主要参考文献
后记[1]
折叠 编辑本段 作者介绍
刘光明,浙江杭殖见州人,1995年苗尔获中国人民大学博士学位,般地压苏属中国社会科学院第一届博士后。中国社会科学院工业经济研究所教授、研究员。现主要从事企业管理、企业信用、企业文化、企业形象、企业经营战略口洲显派兰、口牌战略、市场营销等方面略农酸治牛争互沉的研究。曾为荣事达、东方通信、雅戈尔、中国人民保险公司,族鱼植优尔器马中国农业银行,中国石油、中国电网等单位实施企业文化工程和企业形象年会上获CI导入创新一等奖。主要著作有:中国社盾视构部培食三挥会科学院研究生院教材《企业文化》(第四版)、《企业文化案例》、《企业于多果何首沙谓报刘耐形象导入》《中外企业文化案例仍广》、《现代企业家和企业文字载频脱终死卫岩化》、《经济活动伦理研究》、《经济运行与伦理》、《商业伦理学》、《沙孟海书学丝胡右温场研究》、《中华古代家训》等;主要译著有《海豚式动力营销》、《企业文化世界名著导读》等,发表论文300余篇。
