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管理方式是指解决管理问题的基本工作内容。
企业管理方式包括管理方法、管理手段、管理程序三个方面。
包括:
(1)管理目标的设定与分解
(2)组织体系架构、分工与相应人员配置及设施配置
(3)管理职责及权限、工作标准与工作流程的设定
(4)利益分配与激励
(5)责任追究与惩戒
完善的管理制360百科度、完整的考核评价体系、标准化和规范化的管理等。
量化和细化
量化可以让企业全面而细故径跑费迅友声甚致地分析自身和竞争对手的各方面。
细化使企业能掌握了解每素按孩连今湖间送常买倍个细节。
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