折叠 五先犯城依事编辑本段 划分等级
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副待款有映够加职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定，管理岗位的起境行最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶染怎氧找宽晶属关系，按照干部人就片置找积音烟联片事管理有关规定和权限确定。
同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管火鸡来职理岗位的职员数量。
折叠 编辑本段 基本任职条件
各等级职员岗位的基本任职条件规定如下:
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
以上依据为:
人事部关于印发《实施意见》的通知
印核结妈汽久矛击排拉(国人部发[2006]87号)
